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sobre el club

CIPsmallPresentación

Las entidades públicas se ven enfrentadas hoy en día a un imperativo de modernización institucional, que demanda un nuevo estilo de organización del trabajo, el empleo de modernos sistemas de gestión y la progresiva incorporación de las tecnologías de información. Asimismo exige una fuerte orientación al usuario y la incorporación de la ciudadanía en los asuntos públicos.

Para responder a estas necesidades, el Programa de Gestión y Políticas Públicas del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile ha impulsado la creación del "Club de la Innovación en Gestión Pública", en concordancia a los actuales requerimientos de los directivos públicos, las agencias gubernamentales y el proceso de reforma en marcha en nuestro país.

¿Qué es el Programa en Gestión y Políticas Públicas?

El Departamento de Ingeniería Industrial ha creado el Programa de Gestión y Políticas Públicas, cuyo objetivo es promover la formación, la investigación, la innovación y la difusión del conocimiento en el ámbito de la gestión y las políticas públicas.

El Programa está compuesto por:

¿Qué es el Club de la Innovación?

Es una actividad académica del Departamento de Ingeniería Industrial de la U. de Chile, en el ámbito de la Gestión Pública. Se creó el 2005 y lo dirigen Mario Waissbluth y Alejandra Mizala. Su objetivo es reunir a los altos directivos públicos para que compartan, en un ambiente reflexivo y de confianza, distintos conceptos y prácticas en relación a la Innovación y la Gerencia Pública.

Actividades:

1 Sesiones Cerradas, donde participan altos directivos públicos, en las cuales se hacen típicamente: exposiciones de expertos en temas de Gerencia o Políticas Públicas; exposiciones de Altas Autoridades de Gobierno; Exposiciones de los propios miembros del CLUB. Los temas son diversos y van desde Políticas Públicas en relación a la Gestión Pública, Estrategias, TICs, RRHH etc. Sin embargo, el foco está en el análisis de “Casos reales de innovación Pública reciente”. Esto último ha sido muy productivo especialmente porque se comparten experiencias y reflexiones sustantivas sobre los casos.
2 Sesiones abiertas en relación a temas de Gestión Pública con charlas de expertos.
3 Jornadas de Formación Gerencial: Aquí el objetivo es hacer taller impartidos por expertos y está dirigido además de los altos directivos públicos, a los subdirectores, jefes de depto y profesionales de las instituciones socias.

¿Qué beneficios se pueden obtener?

 

1)   El principal beneficios es acceder a una red de conversaciones de altos directivos públicos donde existen oportunidades de aprendizajes y colaboración significativa. La actividad es un excelente complemento a los sistemas normales de coordinación del Estado porque facilita conversaciones en una ambiente de confianza y reflexivo. Es una actividad única para la formación gerencial de alto nivel en torno a desafíos reales.

2) Acceso a un sitio especializado en Gestión e Innovación Pública, con presentaciones, literatura, vínculos a otros sitios web en la materia.

3)   Además, existen beneficios económicos

i. Participación gratuita en Jornadas de Formación Gerencial (4-5 funcionarios). Se hacen 2 jornadas al año como mínimo a un valor de 30 mil por participantes

ii. Descuentos en el Diploma en Gerencia Pública: 20%

Socios Actuales

  1. Ministerio de Hacienda
  2. Conicyt
  3. CORFO-InnovaChile
  4. Superintendencia de Servicios Sanitarios
  5. PROChile
  6. BancoEstado
  7. Servicio Civil
  8. IPS
  9. Correos de Chile
  10. ChileCompra
  11. JUNAEB
  12. MIDEPLAN
  13. Casa Moneda
  14. Servicio de Salud Metropolitano Norte                                                            
  15. ISL

Convenios

 


Equipo de Trabajo

Contacto

José Inostroza, Director Ejecutivo,

fono: 56-2-978 0726; 09- 240 6791

jinostro@dii.uchile.cl

 

Guisela Silva, Coordinadora Ejecutiva,

Fono: 562 978 0726; 08 - 341 1086

gsilva@dii.uchile.cl