El Sistema de Innovación de ENAP fue creado en el año 2002 y ha sido definido por la empresa como un canal para que cualquier trabajador presente sus ideas a los máximos ejecutivos para una evaluación y posterior transformación en proyectos innovadores. En estos 5 años, se han recibido más de 700 ideas y se han logrado retornos por más de MMUS$20 y cada US$ 1 invertido ha capturado más de US$15 de VAN en proyectos en funcionamiento.

Se ha considerado relevante discutir este caso en el CLUB por ser ENAP la única organización pública que muestra un sistema de innovación de esta naturaleza institucionalizado.

El foco de la presentación fue el Proceso de instalación y sus complejidades en la gestión. En la sesión, se discutieron las posibilidades de expandir algunos aprendizajes y métodos en otras organizaciones públicas.

A la reunión asistieron los Directores Nacionales de Prochile, SAG, INP y los Superintendentes de Salud y de Quiebras, además de altos funcionarios del sector público y profesores del DII.

 

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